韩联社1月25日消息,据韩国雇佣劳动部25日发布的数据,去年韩国休育儿假的劳动者为13.1万多人,同比增加18.6%,其中近三成为男性。 据统计,2018年至2021年休育儿假的员工分别为9.9198万人、10.5165万人、11.204万人、11.0555万人,2022年增至13.1087万人。受疫情下居家办公普及的影响,2021年休育儿假的人员一度减少,但去年再次增加。 韩国去年休育儿假的男性为3.7885万人,占比28.9%。该比重于2016年仅为8.5%,但之后逐年上升,2019年为21.2%,首次突破20%,2020年至2022年分别升至24.4%、26.2%和28.9%。 与前一年相比,韩国去年休育儿假的男性和女性增幅分别达30.5%和14.3%。分析认为,韩政府去年引进“3+3育儿假”等各项制度,上调申请育儿假的父母可享受的育儿津贴等,推动更多男性休育儿假。 |
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